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社員インタビュー
ユーニック福岡営業所/所長
池田 大Dai Ikeda
家だけじゃない。
作業員、社会の
「困った」をなくしたい。
入社のきっかけは小川会長の存在でした。拡大路線を掲げる会長の「目指すところがないと楽しくないだろう」という言葉に共感し、職人から経営側へとキャリアを変えたいという思いから入社を決意しました。
現在は募集・新卒採用・現場教育を担当しています。仕事で大切にしているのは「傾聴力」と「客観力」です。部下の話をしっかり聞き、同時に世の中の流れとズレないよう客観的な視点ももつことを心がけています。ただ「そうだね」と共感するだけでなく、時には「違う」と伝えることも必要だと考えています。仕事への向き合い方としては、「家の困ったをなくす!」という理念を実践するため、お困りごとには真摯に向き合います。単に損得で考えればお金になりますが、それ以上に「人のため」という視点を持つことで、「家の困った」から、「社会の困りごと」をなくすことにつながっていきます。
目標は「日本中のすべての作業員を知ること」です。全国の拠点を任せられる責任者を育て、人と関わる機会を増やしていきたい。私は、人と話すことが好きです。この特性を活かし、相手が価値を感じる会話ができる人間になることを目指しています。会社としては100億企業への成長だけでなく、地方再生にも貢献できる組織になってほしいと考えています。